Reconocimientos
Eleva la cultura de tu empresa y motiva a tus colaboradores
Empodera a tu fuerza laboral y enciende su motivación fomentando una cultura de aprecio y reconocimiento. Celebra los logros e impulsa el rendimiento de los colaboradores. Implementa un sistema de puntos y recompensas, fomenta el reconocimiento entre pares y crea un ambiente de trabajo positivo y motivador.
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Libera el poder del reconocimiento entre pares
Fomenta una cultura de gratitud y apoyo facilitando que los colaboradores reconozcan y aprecien a sus compañeros. Fomenta un sentido de pertenencia, fortalece los lazos del equipo y promueve un ambiente de trabajo positivo donde todos se sientan valorados e inspirados para sobresalir.
Habilita el feedback multidireccional
Promueve un enfoque holístico de reconocimiento habilitando el feedback multidireccional. Permite que el reconocimiento fluya horizontalmente (entre pares), verticalmente (de gerentes a subordinados) y circularmente (permitiendo que todos participen). Asegúrate de que todas las contribuciones sean vistas y valoradas, independientemente de la jerarquía.
Convierte el reconocimiento en beneficios tangibles
Recompensa a los colaboradores por sus logros con un atractivo sistema basado en puntos. Convierte el reconocimiento en beneficios tangibles permitiendo que los colaboradores canjeen puntos por premios. Agrega un valor tangible al reconocimiento y hazlo más impactante y motivador.
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